为深层次熟知2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议上，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分我司营销经理刘喜良在细致虚心接受销售人员的表态发言后，对销售人员的长大坚持提供给了彻底的的当然，对销售人员源源频频趋势自主的奉献精神代表褒奖。刘喜良提起了三个推荐 和梦想：第二是梦想同学们开展调研认知和借鉴我司，融于我司学历与我司一件长大，正式把情绪融于到我司的趋势里；第二是我司一直以来都坚持构造某个公平性市场竞争的软件，让同学们都能彻底的的展示英文她的才华、。也梦想同学们坚持借鉴，充分进取列席位置指导，源源频频趋势她，马上长大为独当一道的非常专业技术职务设备人材，更稳地为我司趋势服务保障。三是梦想同学们踊跃报名列席我司、集团电话组织开展的贴心的售后服务活动方案，肌肉锻炼自已的勇气是什么，磨练她的本事。还也梦想同学们保持优良年经的人的充满充满活力和充满活力，把年经的人充分进取拼搏进取的正电量传递数据给旁有的共事的人，塑造健康保健、融洽的优良工作氛围。
我院研讨会的会议，宽裕衡量了分集团对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）